Considerando os princípios administrativos da legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade, eficiência e economicidade, a Ginso, Gestão de Integração Social apresenta o Regulamento de Seleção e Contratação de Pessoal, que estabelece as regras mínimas e simplificadas para recrutamento e seleção de pessoal qualificado para a atuação profissional nas atividades desenvolvidas pela Organização. Baixe este arquivo

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